Guía de estudio para opositores: texto literal, explicación práctica, tabla de memorización, trampas de examen y mini batería tipo test.
Por qué este artículo importa: Pregunta típica por sujeto, deber/derecho, salario suficiente, no discriminación por sexo y estatuto de los trabajadores.
1. Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón de sexo.
2. La ley regulará un estatuto de los trabajadores .
Texto literal contrastado el 1 de octubre de 2026 con el BOE consolidado, artículo 35. Las explicaciones de estudio se presentan separadas del texto oficial.
Consultar texto consolidado oficial en el BOE
Este artículo hay que estudiarlo con mentalidad de test. No basta con entender la idea general: debes dominar la palabra exacta, el órgano competente, el sujeto protegido y las condiciones que impone la Constitución. En exámenes, la opción falsa suele parecer correcta porque usa vocabulario jurídico real, pero cambia un dato pequeño.
La forma más segura de estudiarlo es dividirlo en cuatro piezas: sujeto, contenido, límite y garantía. Si el artículo contiene números, plazos, mayorías o listas, esos datos son prioridad absoluta.
| Punto crítico | Dato que debes dominar | Cómo te lo cambian |
|---|---|---|
| Sujeto | Quién tiene el derecho, deber o competencia. | Cambian “todos”, “españoles”, “ciudadanos”, “Cortes”, “Congreso” o “poderes públicos”. |
| Órgano | Quién decide, garantiza, regula, convoca, nombra o controla. | Atribuyen la competencia al Gobierno, al Rey, al Congreso o a la Administración cuando no toca. |
| Límite | Comunicación previa, resolución judicial, ley, ley orgánica, mayoría, plazo o causa. | Sustituyen el límite por otro parecido. |
| Protección | Ubicación del artículo y garantía aplicable. | Dan amparo directo a derechos que no lo tienen o igualan todos los derechos del Título I. |
Te lo pueden preguntar de forma literal, con una frase incompleta, con una opción que mezcla este artículo con otro o con un supuesto breve. La clave es no responder por intuición. Primero localiza el dato constitucional exacto y después elimina las opciones que añaden requisitos no previstos.
Conexión clave: Art. 28 libertad sindical y huelga; art. 37 negociación colectiva; art. 40 política económica orientada al empleo.
| Este artículo | No lo confundas con |
|---|---|
| Contiene su propia fórmula literal y sus condiciones concretas. | Artículos próximos que usan palabras parecidas pero regulan otro derecho, órgano o garantía. |
| Debe estudiarse por ubicación sistemática dentro de la Constitución. | Resúmenes demasiado generales que no distinguen Sección 1.ª, Sección 2.ª, principios rectores, Corona o Cortes. |
Truco: TRABAJO: deber, derecho, profesión, promoción y pago suficiente.
Después de analizar el artículo, toca comprobar si se domina en formato examen. Responde primero sin mirar la solución y usa la explicación para corregir el motivo exacto del fallo.
El artículo 35.1 de la Constitución Española configura el trabajo para los españoles como:
Respuesta correcta: A) Un deber y un derecho
Artículo 35.1 CE. El precepto comienza estableciendo que 'Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo'. Es una figura dual de derecho-deber.
Según el artículo 35.1 de la Constitución, la remuneración por el trabajo debe ser suficiente para satisfacer las necesidades del trabajador y de su familia, sin que pueda hacerse discriminación por razón de:
Respuesta correcta: B) Sexo
Artículo 35.1 CE. La Constitución prohíbe expresamente en este apartado la discriminación 'por razón de sexo' en materia de remuneración. Aunque el artículo 14 prohíbe otras, el 35.1 enfatiza específicamente el sexo en el ámbito laboral.
El artículo 35.1 reconoce a los españoles, además del derecho al trabajo, el derecho a:
Respuesta correcta: D) La promoción a través del trabajo
Artículo 35.1 CE. Entre los derechos laborales citados se encuentra expresamente 'la promoción a través del trabajo'. Las demás opciones no aparecen en la literalidad de este artículo.
De acuerdo con el artículo 35.1, ¿cuál es el objetivo de la remuneración suficiente que percibe el trabajador?
Respuesta correcta: B) Satisfacer sus necesidades y las de su familia
Artículo 35.1 CE. La remuneración debe ser suficiente para 'satisfacer sus necesidades y las de su familia'.
Según el artículo 35.2 de la Constitución Española, ¿qué norma regulará un estatuto de los trabajadores?
Respuesta correcta: C) La ley
Artículo 35.2 CE. El precepto dice escuetamente: 'La ley regulará un estatuto de los trabajadores'. Establece una reserva de ley sin exigir que sea orgánica.
Método de uso: apunta cada fallo como literalidad, órgano, plazo, mayoría o confusión con otro artículo. Repite solo las falladas en 24-72 horas.
Artículo de alta rentabilidad: memoriza el texto literal, detecta sujeto y órgano competente, graba los límites y revisa sus conexiones. En test, si una opción suena bien pero cambia una palabra constitucional, suele ser la trampa.
Practicar el artículo 35 →